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面试热点:考上医学院,却不愿从医

话说公考

2020-05-13 16:48

面试热点:考上医学院,却不愿从医

话说公考2020-05-13 16:48

热点背景

有媒体记者在采访北京甘肃,等多个地方的医学院之后发现,医生这个职业对学生的吸引力降低了很多,有很多学生即使考上了医学专业,但却不愿意穿上白大褂。

预测命题

每年大约有60多万学生考上医学院,但真正愿意从医的只有10万人,对于这一个现象你是怎么看待的?

解析

医生这个职业一直都是被世人所尊重的一个行业,也成为人们生活中不可或缺的一个群体。但现在却出现了越来越多的年轻人不愿意从事这一行业,我们在感慨的同时,更应该看待的是怎样扭转这一现状?

如果这一现状得不到扭转,那么会对医疗技术的研究和发展带来不利,同时更不利于平衡城乡医疗的差距,为社会发展医疗卫生事业带来相关阻碍。那么究竟年轻人不愿意从医是什么原因导致的呢?

1、 压力大。很多人认为医院是可以让病人起死回生的地方,但是他们不了解医学治疗本身就存在很多风险,所以往往会出现医患纠纷,这也对医生造成了很大的压力,从而把医生这一行业看成是高危行业。

2、 医学院本科生就业难。在很多省市级的大医院对医生有着学历方面的要求,甚至有些只招硕士、博士学历,这也就造成了毕业生就业难的现象,有些小医院是没有这么多要求,但是他们的设备待遇等等一切都是没有办法和大医院进行比较的,这一现象就导致了很多本科学历的毕业生放弃了自己的本行。

3、 医生起步薪酬低。面对医生高强度的工作,对于在刚刚参加工作进入医疗行业的医生来讲,他们的薪水并不是很高。

要想留住或者是吸引住更多的医学界人才,那么首先需要做到的第一点就是让医生的收入更加的合理化,或者是按照工作强度效益来进行发放工资,要保证医生行业的收入,这也是留住医学人才的根本。医院要提高医疗水平,让这些青年医生在这个行业里有更好的发展前途,同时给他们提供大展身手的机会,不断的去学习,不断的提高自己,从而让这些青年医生有更好的发展方向。要完善人才培养方式,把医院的实践和理论进行结合,不要让想当医生的人才,必须进行考研,要把这种局面进行扭转化,最后要降低医生从业的心理压力,完善纠纷认定程序,保证这个医学行业的稳定性。

(本文只代表作者本人观点,不代表本站立场)

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